Mit den Mindeststandards wollen die beteiligten Firmen die Anforderungen and die Ausbildung von vier agilen Rollen in drei Fähigkeitsstufen standardisieren.
Den Start, das coming out geschah auf der Agile World 2019.
Interessant kann das für alle Beteiligten sein:
- für Unternehmen, die im Einkauf von Trainingsleistungen sicher sein können, dass Kandidaten mit den Mindeststandards in grossen und sehr grossen Unternehmen verstanden haben und erweiterte Fähigkeiten mitbringen
- für Trainingsanbieter und Trainer, die als Erweiterung vorhandener Qualifizierung neue Kunden oder Dienstleistungen erreichen wollen
- für agile Rollen, die sich mit den auf den DACH30 Mindeststandards aufbauenden Curricula breitere wie tiefere Fähigkeiten erwerben können.
Die Mindeststandards definieren vier Rollen in drei Kompetenzstufen SHU, HA und RI
Aus der Praxis und den Bedürfnissen dieser großer Unternehmen kommt die Erweiterung auf vier Rollenmodelle mit anderem Zuschnitt und Ausrichtung.
| SHU — doing agile | HA — becoming agile | RI — being agile | |
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Team Facilitator Lieferfähigkeit |
Wendet die Grundlagen der Agilität und Teamkommunikation an und unterstützt das laufende Team | Entwickelt Teams nachhaltig zu „Performing Teams“ | Verändert die Organisation und deren Mitarbeiter zu einem agilen Unternehmen |
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Produktverant- wortlicher Produkt, Wert |
Treibt Wertschöpfung in kurzen Iterationen voran | Verantwortet Wertströme end-to-end | Verantwortet strategische Portfolioplanung |
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Umsetzungsteam Lösung |
Liefert regelmäßig Wert für Kunden | Liefert selbstorganisiert hohen Wert für den Kunden | Verbessert die Lieferfähigkeit der gesamten Organisation und inspiriert zum Nachahmen |
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Führungskraft Organisation |
Beschützer und Übersetzer – fördert aktiv die Selbstorganisation des Teams auch durch Änderung des eigenen Verhaltens | Vermittler und Vorbild – lebt die agilen Werte und Prinzipien vor und verankert diese in ihrem Wirkungsbereich | Sinnstifter – entwickelt Visionen und Strategien und gestaltet die Organisationsarchitektur entsprechend |
